Zahra Khoshnood

فهرست:فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱- مقدمه ۱-۲- اهمیت موضوع ۱-۳- تعریف و بیان موضوع تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- قلمرو تحقیق ۱-۶- فرضیات تحقیق ۱-۷- جامعه مورد نظر تحقیق ۱-۸- نمونه آماری ۱-۹- روش تحقیق ۱-۱۰- چشم‌انداز کلی تحقیق فصل دوم:  مبانی نظری و پیشینه تحقیق ۲-۱- مقدمه ۲-۲- حاکمیت شرکتی ۲-۲-۱- تعاریف حاکمیت شرکتی ۲-۲-۲- عوامل کنترلی موثر بر حاکمیت شرکت ۲-۲-۳- مالکیت شرکت های سهامی عام ۲-۳- سرمایه ی فکری ۲-۳-۱- تعریف سرمایه فکری ۲-۳-۲- سنجش سرمایه فکری ۲-۳-۴- شاخصهای متداول برای اندازه گیری سرمایه فکری ۲-۳-۵- مدلها و روشهای اندازه گیری سرمایه فکری ۲-۳-۶- مدلهای سنجش غیرمالی سرمایه فکری ۲-۳-۷- مدلهای سنجش پولی و مالی سرمایه فکری ۲-۴- ارزیابی عملکرد ۲-۴-۱- تعاریف عملکرد ۲-۴-۲- روش های ارزیابی عملکرد ۲-۴-۳- اهمیت و سودمندی ارزیابی عملکرد ۲-۴-۴- مبنای ارزیابی عملکرد ۲-۴-۵- تکنیک های ارزیابی عملکرد ۲-۵- مروری بر پیشینه تحقیق ۲-۵-۱- تحقیقات خارجی ۲-۵-۲- تحقیقات داخلی فصل سوم: روش شناسی تحقیق ۳-۱- مقدمه ۳-۲- نوع پژوهش ۳-۳- طرح مسأله پژوهش ۳-۴- فرضیات تحقیق ۳-۵- قلمرو مکانی و زمانی پژوهش ۳-۶- ابزار جمع‌آوری داده‌های مورد نیاز تحقیق ۳-۷- مدل‌ها و متغیرهای پژوهش و نحوه آزمون فرضیه‌ها ۳-۸- روش‌های آماری مورد استفاده در پژوهش ۳-۸-۱- روش‌های تخمین با استفاده از داده‌های ترکیبی ۳-۸-۲- آزمون  لیمر ۳-۸-۳- آزمون چاو ۳-۸-۴- آزمون هاسمن ۳-۸-۵- آزمون‌های آماری ۳-۹- تحلیل رگرسیون ۳-۱۰- خلاصه فصل سوم فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها ۴-۱- مقدمه ۴-۲- نتایج آمار توصیفی ۴-۳- تحلیل ماهیت و ویژگیهای متغیرهای تحقیق ۴-۴- مدل اول تحقیق (فرضیه اول) ۴-۴-۱- بررسی خود همبستگی ۴-۴-۲- بررسی ناهمسانی واریا, ...ادامه مطلب

فهرست:چکیده مقدمه فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۲-۱ . بیان مسئله و چگونش برگزیدن موضوع پژوهش ۱-۲-۱ ساز وکارهای برون سازمانی (محیطی) ۲-۲-۱  ساز و کارهای درون سازمانی (محاطی) ۳-۱٫ اهمیت و ضرورت موضوع پژوهش ۴-۱ . اهداف پژوهش ۵-۱ . فرضیه های پژوهش ۱-۵-۱٫فرضیه اول ۲-۵-۱٫فرضیه دوم ۳-۵-۱٫ فرضیه سوم ۶-۱ . روش پژوهش ۷-۱٫ روش جمع آوری اطلاعات ۸-۱ . قلمرو پژوهش ۹-۱ .چهارچوب نظری پژوهش ۱۰-۱ . مدل تحلیلی پژوهش ۱۱-۱ . تعریف واژه ها و اصطلاحات فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق ۱-۲- گفتار اول: حاکمیت شرکتی ۱-۱-۲٫ مفاهیم حاکمیت شرکتی ۲-۱-۲ . چارچوب نظری حاکمیت شرکتی ۱-۲-۱-۲ .تئوری نمایندگی ۲-۲-۱-۲ .تئوری هزینه معاملات ۳-۲-۱-۲٫تئوری ذینفعان ۳-۱-۲٫تئوری هزینه معاملات دربرابرتئوری نمایندگی ۴-۱-۲٫ تئوری ذی نفعان دربرابر تئوری نمایندگی ۵-۱-۲٫ دلایل اهمیت حاکمیت شرکتی ۶-۱-۲٫ اهداف حاکمیت شرکتی ۷-۱-۲٫ الگوهای حاکمیت شرکتی ۱-۷-۱-۲ . الگوی مبتنی بربازار ۲-۷-۱-۲٫ الگوی حاکمیت شرکت  مبتنی برروابط ۳-۷-۱-۲ . الگوی حاکمیت شرکتی در حال گذار ۴-۷-۱-۲ . الگوی نوظهور ۸- ۱-۲٫ سیستم های حاکمیت شرکتی ۱-۸-۱-۲٫ سیستم های درون سازمانی ۲-۸-۱-۲ . سیستم های برون سازمانی ۹-۱-۲٫مقایسه اصول حاکمیت شرکت اسلامی با اصول سازمان همکاری و توسعه اقتصادی ۲-۲٫گفتار دوم : مدیریت سود ۱-۲-۲٫ مفاهیم مدیریت سود ۲-۲-۲٫ انگیزه های مدیریت سود ۱-۲-۲-۲٫ قرارداد بین مدیران ومالکان ۲-۲-۲-۲٫ قرارداد بین مدیران و بستانکاران ۳-۲-۲-۲٫ انگیزه های سیاسی و … جهت مشاهده فهرست کامل مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید. ———- چکیده: حاکمیت شرکتی مطلوب ، حیات سالم بنگاه اقتصادی را در دراز مدت هدف قرار می دهد وبه این دلیل در صدد است تا از منافع سهامدا, ...ادامه مطلب