Zahra Khoshnood

ترجمه فارسی مقاله نوآوری باز و مزیت رقابتی پایدار: نقش یادگیری سازمانی – الزویر ۲۰۲۳ مقاله ترجمه شده نوآوری باز و مزیت رقابتی پایدار: نقش یادگیری سازمانی مربوط به رشته مدیریت و درباره مدیریت کسب و کار – مدیریت بازرگانی – بازاریابی – مدیریت دانش – مدیریت صنعتی می باشد که هم اکنون می توانید مقاله انگلیسی بهمراه ترجمه فارسی آن را از سایت کالج پروژه دانلود نمایید.  .  . بخشی از ترجمه فارسی مقاله : چکیده نوآوری باز با تشدید رقابت و افزایش وابستگی به الگوهای خارجی به یک استراتژی اجتناب ناپذیر و رایج برای دستیابی به مزیت رقابتی بلند مدت تبدیل شده است. تحقیقات قابل توجهی مزیت نوآوری باز را بررسی کرده کرده اند، این مکانیسم که از طریق نوآوری باز به مزیت رقابتی پایدار تبدیل می شود، تابحال به خوبی مورد بررسی قرار گرفته است. این تحقیق با تکیه بر چارچوب شایستگی استراتژی- مزیت رقابتی و دیدگاه مبتنی بر دانش، نقش یادگیری سازمانی دوسویه را در میانجی گری رابطه بین نوآوری باز و مزیت رقابتی پایدار و همچنین نقش واسطه ای قابلیت مدیریت دانش بررسی می کند. ما براساس داده های جمع آوری شده از ۲۶۹ شرکت چینی با فناوری پیشرفته در سال ۲۰۲۱ در می یابیم که نوآوری باز از طریق ارتقای یادگیری سازمانی از جمله یادگیری اکتشافی و استثماری و همچنین توازن آنها به مزیت رقابتی پایدار کمک می کند. علاوه بر این، قابلیت مدیریت دانش به صورت مثبتی روابط بین نوآوری باز را با اکتشاف و بهره برداری و همچنین ترکیب آنها تعدیل می کند. پیامدهای تحقیق و توسعه مورد بحث قرار می گیرند.  . بخشی از مقاله انگلیسی :   AbstractWith intensifying competition and increasing dependence on exte, ...ادامه مطلب